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Camarón que se duerme le da miedo cambiar

Contenido

  1. ¿POR QUE ODIAMOS LOS CAMBIOS?
    – Sabes que los cambios son buenos, pero ¿Por qué los odiamos?

  2. CAMARON QUE SE DUERME…
    – “Consecuencias con ejemplos de organizaciones que no cambiaron.
    – Diferencia entre cambios inmediatos y cambios trascendentes.

  3. Y ENTONCES… ¿COMO CAMBIAMOS?
    – La pirámide del cambio: 1. Resultados/ 2. Acciones / 3. Creencias / 4. Experiencias
    – Cambios inmediatos: Cambia tus acciones, Cambios trascendentales: Cambia tus Creencias y Experiencias.

  4. EL ABCD DEL CAMBIO
    – 1. Analiza – La necesidad de cambios inmediatos y trascendentes
    – 2. Brinda – Confianza haciéndote responsable de las acciones, consecuencias y omisiones
    – 3. Comprométete – A resolver lo que te toca y lo que no te toca.
    – 4. Decídete – Haz “microcambios” que lleven a un cambio trascendente.